工伤保险购买费用如何计算

（一）用人单位要明确工伤保险费的缴纳主体是自身，职工无需缴纳。
（二）准确计算工伤保险费数额，用本单位职工工资总额乘以单位缴费费率。
（三）搞清楚工资总额是直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
（四）关注不同行业的工伤风险程度及对应的行业差别费率和行业内费率档次，这些由国务院社会保险行政部门制定并经国务院批准公布。
（五）配合统筹地区经办机构，依据本单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况确定单位缴费费率。
（六）严格按时缴纳工伤保险费，依照规定的费率和工资总额准确计算费用。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十五条规定，用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.工伤保险费由用人单位缴纳，职工无需缴纳。其计算方式是用人单位职工工资总额乘以单位缴费费率。工资总额涵盖用人单位支付给全部职工的劳动报酬总额。
2.不同行业工伤风险程度不同，国务院社会保险行政部门会制定行业差别费率及行业内费率档次，经国务院批准后公布施行。统筹地区经办机构会依据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，为用人单位确定所属行业内相应的费率档次。
3.用人单位要按时缴纳工伤保险费，按照规定的费率和工资总额准确计算费用。这既保障了职工权益，也有助于维护社会稳定。
建议用人单位建立完善的工资统计和费用缴纳机制，确保数据准确，按时足额缴费。同时，积极采取措施降低工伤发生率，以争取更优惠的费率。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
工伤保险费由用人单位缴纳，职工无需缴纳，费用数额为单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
法律解析：
依据相关法律规定，工伤保险费的缴纳责任在于用人单位，职工无需承担此项费用。工资总额是用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。不同行业工伤风险程度有别，行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定并报国务院批准公布。统筹地区经办机构会根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况确定单位缴费费率。用人单位需按时按规定的费率和工资总额来缴纳工伤保险费。如果在工伤保险费缴纳方面遇到问题，或是对自身权益有疑问，可以向专业法律人士进行咨询，以保障自身的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）工伤保险费缴纳主体明确为用人单位，职工无需缴纳，这体现了对职工权益的保障。
（2）缴费数额计算方式清晰，是用人单位职工工资总额与单位缴费费率的乘积，工资总额涵盖了用人单位支付给全部职工的劳动报酬。
（3）行业差别费率及档次由国务院社会保险行政部门制定并报国务院批准，统筹地区经办机构会根据用人单位的工伤保险费使用、工伤发生率等确定单位缴费费率，这使得费率更具科学性和合理性。
（4）用人单位有按时缴纳工伤保险费的义务，需按照规定的费率和工资总额准确计算费用。

提醒：
用人单位需准确计算工资总额和缴费费率，按时足额缴纳工伤保险费，避免因违规导致职工权益受损及自身面临法律风险，不同情况建议咨询以精准分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.工伤保险费由用人单位承担，职工无需缴纳。费用计算是单位职工工资总额乘以单位缴费费率。

2.工资总额是单位直接支付给全体职工的劳动报酬总和。不同行业工伤风险不同，行业差别费率和档次由国务院社保部门制定，获批后公布施行。

3.统筹地区经办机构会根据单位工伤保险费使用、工伤发生率等，确定单位适用的缴费费率。

4.用人单位要按时按规定费率和工资总额缴纳工伤保险费。